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Aussi appelé responsable des environnements de travail, des services généraux, d’affaires ou encore responsable de services en facility management ou acheteur en facility management, le métier de facility manager consiste à gérer l’ensemble des services liés aux bâtiments et aux installations d’une organisation, afin de garantir un environnement de travail efficace, sûr et confortable pour les employés, les clients ou les résidents. D’où la traduction de facilities manager en « gestionnaire des installations ».
Le facility manager assure ce pilotage souvent en étroite collaboration avec d’autres départements, tels que les ressources humaines, les finances ou la sécurité, pour s’assurer que les objectifs de l’organisation sont atteints de manière efficace et efficiente.
La formation au métier de facility manager est essentielle pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion efficace des services généraux et des infrastructures au sein d’une organisation. Chez Samsic, les programmes de formation sont conçus pour préparer les professionnels à superviser l’ensemble des services liés aux bâtiments et aux installations, garantissant ainsi un environnement de travail sûr, confortable et performant pour les employés et les clients. Ces formations couvrent des domaines variés tels que la maintenance des équipements, la gestion de l’énergie, la sécurité, la gestion des espaces de travail et la coordination des prestataires de services. Elles mettent également l’accent sur le développement de compétences en management, en communication et en gestion de projets, permettant aux futurs facility managers de répondre aux défis complexes de leur rôle. En s’appuyant sur l’expertise de Samsic dans le domaine du facility management, un véritable cœur de métier pour le Groupe — ces formations offrent une approche pratique et adaptée aux réalités du terrain, préparant ainsi les professionnels à exceller dans ce métier en constante évolution.
Le facility manager, joue un rôle central dans la gestion et l’optimisation des environnements de travail. Chez Samsic, ce professionnel coordonne l’ensemble des services liés aux bâtiments et aux installations d’une organisation, avec pour objectif de garantir un environnement efficace, sûr et confortable pour les employés, les clients ou les résidents. Ses missions englobent la gestion des contrats de services (maintenance, nettoyage, sécurité), le suivi des coûts et des budgets, la planification de projets de construction ou de rénovation, ainsi que la gestion des équipements, de l’entretien des bâtiments et des installations techniques. Externalisation
Ce rôle nécessite de solides compétences techniques, notamment en gestion des infrastructures, en maintenance, en hygiène et sécurité, ainsi qu’en organisation des services. Il est également responsable de la mise en place de politiques de sécurité, de santé et de durabilité, et collabore étroitement avec d’autres départements pour s’assurer que les objectifs de l’organisation sont atteints de manière efficace. En s’appuyant sur l’expertise du groupe Samsic, le facility manager contribue à améliorer la productivité, le bien-être des collaborateurs et l’efficacité opérationnelle globale, tout en optimisant les coûts et en assurant le bon fonctionnement des installations dans le respect des réglementations.
La gestion de l’externalisation des prestations chez Samsic Facility Management repose sur une approche intégrée et personnalisée visant à optimiser les environnements de travail tout en permettant aux entreprises de se recentrer sur leur cœur de métier. En proposant une externalisation partielle ou totale des services généraux, Samsic offre des solutions sur mesure qui englobent la réorganisation des fonctions supports, l’optimisation continue du pilotage des services, ainsi que la mise en place d’outils de reporting et de suivi des prestations externalisées. Cette démarche permet non seulement de mutualiser les prestations et de repenser les processus, mais aussi d’assurer une gestion déléguée efficace, garantissant ainsi une amélioration continue de la qualité des services et une maîtrise des coûts. Grâce à l’expertise de ses facility managers, Samsic s’engage à créer des environnements de travail conformes aux normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement, tout en assurant le bien-être des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise .
Le métier de facility manager et le rôle de responsable des services généraux sont étroitement liés, mais il existe quelques différences significatives.
Le responsable des services généraux est généralement responsable des services de soutien non liés aux activités principales de l’entreprise, tels que la gestion des espaces de travail, l’approvisionnement, la maintenance des installations, la gestion des déchets, etc. C’est un rôle opérationnel qui consiste à s’assurer que les employés disposent des outils et des ressources dont ils ont besoin pour travailler efficacement.
Le facility manager, quant à lui, est plus stratégique et a une vision globale de la gestion des installations. Il est chargé de planifier, de coordonner et de superviser tous les services et opérations liés aux installations de l’organisation. Il est également responsable de la mise en place de politiques et de procédures en matière de gestion de l’espace de travail, de la sécurité, de la maintenance et de la durabilité.
En somme, le responsable des services généraux est davantage axé sur la gestion quotidienne des services de soutien, tandis que le facility manager est plus orienté vers une planification stratégique à plus long terme de la gestion des installations. Cependant, ces deux rôles ont des points de recoupement et peuvent être complémentaires dans une organisation donnée.
Le métier de facility manager et le rôle de responsable des services généraux sont étroitement liés, mais il existe quelques différences significatives.
Le responsable des services généraux est généralement responsable des services de soutien non liés aux activités principales de l’entreprise, tels que la gestion des espaces de travail, l’approvisionnement, la maintenance des installations, la gestion des déchets, etc. C’est un rôle opérationnel qui consiste à s’assurer que les employés disposent des outils et des ressources dont ils ont besoin pour travailler efficacement.
Le facility manager, quant à lui, est plus stratégique et a une vision globale de la gestion des installations. Il est chargé de planifier, de coordonner et de superviser tous les services et opérations liés aux installations de l’organisation. Il est également responsable de la mise en place de politiques et de procédures en matière de gestion de l’espace de travail, de la sécurité, de la maintenance et de la durabilité.
En somme, le responsable des services généraux est davantage axé sur la gestion quotidienne des services de soutien, tandis que le facility manager est plus orienté vers une planification stratégique à plus long terme de la gestion des installations. Cependant, ces deux rôles ont des points de recoupement et peuvent être complémentaires dans une organisation donnée.
Le facility manager est en charge d’un large éventail de responsabilités visant à assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des services associés. Il supervise la gestion des contrats de services tels que la maintenance préventive et corrective, le nettoyage ou encore la sécurité, en coordination avec des prestataires externes. Il assure également le suivi et l’analyse des coûts et des budgets liés à ces opérations. La planification et la réalisation de projets de construction ou de rénovation font également partie de ses missions, tout comme la gestion technique des équipements (chauffage, climatisation, électricité, plomberie). Il s’occupe par ailleurs de l’aménagement et de l’optimisation des espaces de travail, en veillant à leur bonne utilisation. En parallèle, il met en œuvre des politiques de sécurité, de santé et de développement durable, et gère la logistique, notamment la gestion des déchets, des approvisionnements et de la sécurité sur site.
Les salaires pour le poste de facility manager varient en fonction de l’expérience, débutant à environ 28 000 euros bruts annuels et pouvant atteindre 80 000 euros bruts annuels pour les professionnels expérimentés, en fonction de la taille des ensembles immobiliers gérés et du nombre d’équipes ou de prestataires qu’ils supervisent. Le facility manager aura donc un salaire évolutif selon sa formation mais également selon l’entreprise de facility management dans laquelle il travaille.