Recrutement

Sur des profils aux compétences très prisées, il peut s’avérer compliqué de trouver le bon candidat.

Passé cette étape, il est indispensable que votre nouveau collaborateur s’intègre à votre équipe et s’épanouisse dans son environnement de travail.

Samsic RH vous aide à répondre à ces problématiques grâce à nos conseils spécialisés en relations humaines. En se basant sur la psychologie, nos consultants évaluent les aptitudes tant professionnelles que personnelles des candidats à l’embauche.

La reprise d’une société ou l’arrivée d’une technologie peuvent constituer des freins à votre développement si votre équipe n’est pas correctement managée dans cette transition.

Notre accompagnement se traduit également par la réalisation d’un diagnostic et d’un plan d’actions défini avec vous.

Parce que nous pensons que les compétences de chacun sont au coeur de la performance de votre entreprise, Samsic RH vous accompagne également dans l’évolution de carrière de vos collaborateurs via l’évaluation précise du potentiel de chacun de vos salariés.

 

Pour vous rendre autonome dans le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs, notre programme de coaching vous accompagne en ce sens.

 

Notre expertise vous permettra d’identifier un plan de développement adapté, dans le cadre d’une évolution en mobilité interne de vos collaborateurs, et sur des compétences spécifiques.

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FAITES-NOUS CONFIANCE

  • Garantie d’un an sur les recrutements
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