ZOOM SUR L'ENGAGEMENT DE SAMSIC RH

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Publié le : 11 Jun. 2018

En 2017, Samsic Emploi a délégué 510 personnes en situation de handicap, soit plus de 3 600 personnes depuis 2007.

Ces délégations se font dans le cadre de missions d’intérim variées et notamment sur des postes d’Assistantes, de Magasiniers, de Caristes, d’Agents de production, de Coffreurs... À noter que le maillage territorial des agences favorise une collaboration de proximité avec les Cap Emploi et permet ainsi de réunir expertise en matière de handicap et parfaite connaissance des besoins clients. Un partenariat fidèle aux valeurs de l’engagement du groupe en faveur des personnes en situation de handicap : privilégier l’état de santé des personnes, servir et satisfaire nos clients, s’assurer de l’adéquation entre le poste de travail et la situation de handicap.


Ces délégations, réussies par l’implication de tous les acteurs, permettent souvent d’acquérir l’expérience pour un nouveau projet professionnel, nécessaire lors d’un reclassement faisant suite à une difficulté de santé. C’est le profil de chaque personne, son expérience, son projet professionnel, sa motivation, en tenant compte de ses difficultés de santé qui sont les points de départ à la mise en emploi.